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      教育活動
      龍游縣人民法院關于開展政法干警核心價值觀教育實踐活動和“人民法官為人民”主題實踐活動
      發布日期:2012-03-06 16:44:49 閱讀次數:4

      本院各部門:

      根據中央政法委和上級法院的統一部署,結合我院隊伍建設和各項工作實際,現就在全院開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育實踐活動和“人民法官為人民”主題實踐活動制定如下實施方案:

      一、指導思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會、上級政法工作會議和上級法院院長會議精神,緊密圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,深化“八項司法”,推進三項重點工作,以法院文化建設、司法能力建設為重點,緊貼審判工作,突出實踐特點,以深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動,牢固樹立全院干警 “忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀為抓手,全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力,為黨的十八大勝利召開和我縣經濟社會平穩較快發展提供有力的司法保障。

      二、主要內容

      (一)扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。要以理論中心組學習、支部會學習、周一夜學、集中培訓等多種方式,堅持集中學習與自學相結合,按照中央政法委提出的“堅守忠誠的政法本色、筑牢為民的宗旨理念、堅定公正的價值追求、嚴守廉潔的基本操守”四個方面的內容,深入開展大學習大討論。進一步增強干警對中國特色社會主義司法制度的理論認同、政治認同、感情認同,自覺抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點的侵蝕,筑牢干警公正廉潔司法的思想基礎,切實保持法院隊伍作風純潔。要認真落實浙江法官“職業四要”,深入開展群眾觀點教育,使親民、愛民、為民成為法官的自覺行動,讓人民群眾真正感受到人民法院司法為民的良好作風,以親民的作風提升司法公信力。要按照省委、省政府關于開展“走村入戶、助推發展、強化服務”深化作風建設和“兩排查一促進”活動的總體部署,結合縣委政法委《關于在全縣政法系統開展核心價值觀教育實踐活動的實施方案》工作安排,扎實開展相關活動,努力提高干警認識和把握社會矛盾、認識和把握社情民意、做群眾工作、化解矛盾糾紛等能力。

      (二)積極推進司法行為規范化建設。要深入開展《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》和《人民法院文明用語基本規范》的學習教育和貫徹執行,強化對文件執行情況的督促檢查,促進和引導廣大干警恪守職業行為規范,自覺遵守司法禮儀。要強化法官職業化教育,重點圍繞職業信仰、職業精神、職業品德、職業素養和職業文化的塑造和培養,努力建設高素質的法官隊伍。要在去年落實《陽光司法實施標準》達標工作的基礎上,著力抓好鞏固深化。積極穩妥地完善和規范裁判文書公開上網工作,改進內、外網文書檢索平臺的功能設置,提升裁判文書上網的質量和效能。深化審判執行質效信息化評估體系的應用,強化跟蹤督查。要認真聽取人民群眾對法院工作和干警隊伍的意見建議,及時落實整改,完善新聞發布常態化機制,改進輿情回應,以積極的姿態,規范的司法行為,進一步推進司法公信建設。

      (三)大力加強司法能力建設。要認真貫徹落實《2011—2015年全國法院教育培訓規劃》,以法院領導干部、一線法官、青年法官為重點,扎實抓好各級各類培訓,確保全員培訓任務落實。按照省委政法委要求,扎實抓好新任領導干部和2009年以來新進政法機關青年干警的專題培訓。要按照“立足崗位、服務實踐、全員參與、注重實效”的原則,以采取以法官帶法官、庭審觀摩、優秀裁判文書評比、考核比武等形式,廣泛開展司法業務技能培訓競賽活動。要充分發揮青年法官導師制度的作用,加快年青干警成長步伐,積極創造條件開展青年骨干上掛外派交流力度,以整體提升我院司法能力水平。要以先進典型的學習和選樹為抓手,通過對照典型找差距,深入推進創先爭優活動,以設立“黨員先鋒崗”、爭當“辦案標兵”、“調解能手”,積極開展全省政法系統百佳辦案能手、百佳調解能手評選等活動,在全院營造濃郁的比學趕超氛圍。

      (四)深入推進法院文化建設。要認真貫徹落實省高院《關于加強全省法院文化建設的意見》,大力加強法院文化建設,把政法干警核心價值觀和司法核心價值觀的宣傳教育有機融入法院文化建設之中,重視發揮其導向、約束、凝聚和激勵功能。要認真總結宣傳好我院法院文化前期建設成果,在全面完成物質文化建設的同時,進一步深化精神文化、行為文化、廉政文化和制度文化內涵,要在進一步完善中提煉精髓,編著成冊予以弘揚。在加強辦公場所文化形象塑造和公用區域文化氛圍烘托的同時,我們更應注重精神文化品質的提升,一方面,對業已成立的各類隊、組,活動開展要保持高品質,體現積極、樂觀、進取的精神面貌,要結合法院自身特色,組織開展“授職宣誓典禮”,進行“入黨宣誓”,廣泛開展知識競賽、演講比賽、主題征文、文藝演出等活動,運用電視、網絡、報刊等媒體大力宣傳法院文化和干警風采。另一方面,要建立健全法院干警關懷幫扶機制,努力營造尊重人、關心人、理解人、幫助人的工作環境。通過一聲體貼入微的問候,一次真心實意的幫扶解困,適時組織文娛活動和療、休養,盡量做好后勤服務保障工作等等,以人性關懷,加強干警對法院集體的精神歸依,營造凝心聚力,共謀發展的良好工作氛圍。

      (五)重點抓好責任落實工作。要牢固樹立“抓落實是盡職,不落實是瀆職,落實差是失職”的理念,以崗位責任的全面落實,推動法院各項工作的科學發展。要通過健全完善崗位目標責任制,制定科學規范的干警業績檔案,明析崗位職責,實行以崗定責,力爭使每項工作都能“定人員、定責任、定標準、定時限、定獎懲”,做到事有專管之人、人有專負之責、時有限定之期。通過開展干警業績考核和責任追究,使每位干警完成崗位工作的狀況在本院或上級法院相同崗位有一個明確的定位,對所獲獎懲一清二楚,以治庸罰懶,激勵先進。同時,要加大已有規章制度的落實督查工作。通過明確責任分工,規范科學管理,大幅提升法院的履職能力,司法水平。

      (六)繼續加大廉潔司法建設。按照“教育、機制、查處”三管齊下的反腐基本思路,堅持零容忍,抓早抓小,從嚴治院不動搖,不斷增強反腐倡廉的整體效果。深入開展司法廉潔教育,特別要重視案例教育,入耳入腦,警鐘長鳴。組織干警對照案例,聯系自身工作和思想實際,認真反思,舉一反三,深刻領悟政法干警核心價值觀的本質要求,深刻吸取執法不公正、不廉潔、亂作為的慘痛教訓,真正使思想受到觸動,覺悟得到提高,認真做好自己的本職工作,使廣大干警自覺地把廉潔公正作為基本政治標準和職業道德底線。健全廉政風險防控機制,更好地發揮司法巡查和廉政監察員的監督作用,構筑防止利益沖突、規范司法行為、追究執法過錯的制度防線,最大限度地減少腐敗問題發生的機率。認真貫徹《人民法院審務督察工作暫行規定》,注意核查媒體輿情反映的違法違紀線索和司法作風問題,堅持嚴肅查處違紀違法行為不護短,使人人牢記不可觸犯“四個一律”和“五個嚴禁”的高壓線,確保司法廉潔、公正。

      三、工作要求

      1、提高認識。各部門要按照中央政法委和最高院的統一部署,按照我院制定的實施方案要求,結合部門實際,認真開展政法干警核心價值觀教育實踐活動和“人民法官為人民”主題實踐活動,要堅持把教育實踐活動的出發點和落腳點放在解決人民群眾反映強烈的突出問題和部門工作薄弱環節上,放在推動執法辦案和加強隊伍建設上,要緊扣法院中心工作,把實際效果作為檢驗教育實踐活動的標準,思考和提出為人民群眾辦實事的具體措施。

      2、強化領導。為加強對主題實踐活動的領導,院決定成立領導小組,由詹黎鐘同志任組長,徐根華同志任副組長,其他黨組成員為成員。下設辦公室,由徐根華同志兼任辦公室主任,辦公室成員由政治處、辦公室、監察室負責人組成,并由政治處負責辦公室日常工作。各部門要高度重視,認真組織學習相關文件,開展深度討論,要形成主要領導親自抓、一級抓一級,層層抓落實的工作機制,確保主題實踐活動各項任務落到實處。   

      3、注重結合。各部門要把開展教育實踐活動作為一個大平臺,將學習社會主義法治理念再學習再教育等各項活動都納入進來,并軌推進、有機結合。要大勢宣傳好的經驗和做法,營造濃郁氛圍。同時要防止和克服開展活動與審判工作“兩張皮”的問題,做到兩不誤,兩促進。
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